为提升我校毕业研究生就业竞争力，精准提升求职技巧和职业素养，2021年3月24日至27日，我院党委研究生工作部“新研工作室”第一期就业工作坊在红湖校区举办。本次工作坊的主题是：“简历一对一”和“多类型面试辅导”。“新研工作室”的多名指导老师和部分2021届毕业研究生参与了此次活动。

简历是求职的“敲门砖”。对于毕业生们来说，出色的简历可以成为求职成功的“杀手锏”。为了帮助前来咨询的同学准确地在简历中体现个人特质、职业潜能、求职意向和态度，吸引招聘人员眼球，更好地在求职市场中推销自己，“新研工作室”的老师根据同学们个性化需要“一对一”进行指导。针对毕业研究生存在的简历内容庞杂、思路不清晰、重点不突出、意愿不明确等问题，开展了个性化辅导、技巧性培训。

面试是岗位竞聘的重要环节，不仅考验应聘者的沟通能力和临场反应能力，还注重考察团队协作精神及创新能力。为了帮助毕业研究生对不同的面试类型和场景有一个更加清晰的认识，避免在真正的“竞技场”上因过度紧张或准备不足造成失利。“新研工作室”的指导老师分别针对结构化面试、无领导小组面试、国企/央企面试、情景模拟面试、网络视频面试等不同形式的面试场景进行实战模拟，有针对性的开展指导和练习。从仪容仪表、姿势动作，到回答问题的语言逻辑、应对思路等一一进行指导，营造全真的面试氛围，帮助同学们切身感受求职面试全过程。

“今天来参加工作坊的活动让我更清楚地看到自己在准备简历及面试过程中存在的不足，‘新研工作室’的老师十分耐心地指导我修改简历，帮我找简历中的亮点，参加模拟面试也让我对即将到来的招聘面试更有信心。”参加工作坊的同学纷纷表示，通过培训受益匪浅，获益良多。“新研工作室”后续还将计划开展就业政策辅导、就业心理辅导、职业生涯规划等相关活动，帮助我校研究生全面了解国家就业政策及就业市场需求，不断提升就业技能和职业素质，实现职业理想，成就精彩人生。（来源：党委研究生工作部）